Esempio di curriculum vitae per direttore artistico e guida alla scrittura

Chi è e cosa fa il Direttore Artistico? 

Il direttore artistico ha una spiccata sensibilità visiva ed è in grado di esprimere il suo punto di vista e quello dei suoi clienti attraverso le immagini. Lavora in diversi settori, ma il suo compito principale è quello di definire il carattere visivo di prodotti, film, riviste, giornali e tutto ciò che utilizza colori, grafica, caratteri, foto e immagini. Spesso il direttore artistico è anche responsabile della gestione di un gruppo di artisti che si occupano di dare forma alla sua vision.

Come scrivere un curriculum da Direttore Artistico

Per scrivere un curriculum da direttore artistico che ti faccia ottenere colloqui, è necessario analizzare le sezioni che lo compongono e i contenuti che non possono assolutamente mancare in ciascuna di esse:

• Intestazione – elemento di design che cattura l'attenzione
• Profilo – la tua bio
• Esperienza lavorativa
• Istruzione e Formazione
• Competenze

Il segreto per scrivere un curriculum efficace sta nel massimizzare l'impatto di ciascuna sezione. Per farlo, è importante studiarne i contenuti per poi selezionare con cura cosa inserire e a che effetto puntare.

Profilo Professionale per Curriculum Direttore Artistico

Il profilo professionale – posizionato in cima al tuo curriculum – è la tua prima occasione per fare colpo su un datore di lavoro: giocatela bene! Quando si pensa a un CV, solitamente si pensa a una serie di elenchi puntati; il profilo non rientra tra questi. Questa sezione – in inglese, la tua bio – non è altro che un breve riassunto (due o tre frasi) dei tuoi punti di forza e di tutto ciò che ti rende il candidato ideale per la posizione in questione.

Di seguito trovi un esempio di Profilo Professionale.

Esperienza lavorativa: le tappe salienti del tuo percorso

È il più vecchio cane che si morde la coda del mondo del lavoro: non puoi ottenere un lavoro senza esperienza e non puoi maturare esperienza senza un lavoro. Ovviamente, se hai una carriera già avviata e hai lavorato come direttore artistico presso aziende e realtà conosciute, non hai nulla di cui preoccuparti. Anche nel caso in cui tu abbia lavorato in ruoli diversi, ad esempio come grafico o illustratore, descrivi la tua esperienza lavorativa in maniera funzionale al ruolo a cui stai puntando.

Il modo in cui ti presenti dipende esclusivamente da te: invece di limitarti a un elenco di mansioni e responsabilità, metti in risalto i tuoi traguardi e risultati. Ad esempio, invece di "Responsabile delle copertine mensili della rivista XYZ", scrivi "Ho collaborato con redattori, artisti e fotografi alla progettazione di 32 copertine mensili per la rivista XYZ".

Di seguito trovi un esempio di esperienza lavorativa per un curriculum da direttore artistico a cui ispirarti.

Istruzione e Formazione del Direttore Artistico: le conoscenze che supportano il tuo talento

I curriculum da direttore artistico in cui non compare nessun titolo di laurea sono più unici che rari. In genere, per essere assunto come direttore artistico è necessaria una laurea in campo artistico, oltre a esperienze pregresse in ruoli quali graphic designer, illustratore, fotografo, o in professioni affini. Se hai una laurea nel settore sei a cavallo e, anzi, potresti valutare di spostare la sezione relativa alla tua formazione al di sopra dell'esperienza lavorativa, soprattutto se hai frequentato una scuola di spicco e/o un programma prestigioso.

Detto questo, titolo di studio o no, sta a te scrivere questa sezione in modo da mettere in evidenza qualsiasi esperienza formativa che abbia contribuito a plasmarti professionalmente. Hai partecipato a seminari o workshop per migliorare le tue competenze informatiche legate al mondo dell'arte visiva? Hai ottenuto certificazioni o attestati rilevanti? Hai seguito corsi legati all'amministrazione e alla gestione aziendale? Insomma, adatta la sezione relativa alla tua istruzione e formazione in base alla posizione a cui stai puntando, assicurandoti di menzionare tutto ciò che può farti guadagnare punti. 

Prendi spunto dall'esempio di Istruzione e Formazione qui sotto.

Competenze: quali sono i tuoi punti di forza come art director?

La sezione del CV relativa alle tue competenze contiene le parole chiave che identificano i tuoi punti di forza. Una strategia vincente potrebbe essere quella di soffermarti su competenze e talenti che non sono emersi nelle altre sezioni del curriculum. 

La professione del direttore artistico richiede un mix di hard skill (ad es. competenze in materia di illustrazione, fotografia, progettazione grafica, software) e soft skill (ad es. saper lavorare bene con gli altri membri del team, saper comunicare in modo efficace, saper gestire un gruppo di persone).

Secondo creativepool.com, le competenze più importanti per un direttore artistico – soprattutto in ambito pubblicitario – sono:

• Spiccata creatività
• Conoscenze approfondite di fotografia, tipografia e stampa
• Eccellenti capacità relazionali e abilità comunicative
• Saper gestire e collaborare con i diversi componenti del team
• Vivo interesse per le tendenze in ambito socioculturale e nel mondo della moda

Di seguito un esempio di come evidenziare i tuoi talenti nella sezione del CV relativa alle Competenze.