General Manager esperto e motivato con una preziosa esperienza di settore e una passione per la gestione. Risultati orientati alla collaborazione con membri del team al fine di raggiungere gli obiettivi. Esperienza nell'impostazione delle vendite e del settore culinario e propensione alla gestione efficace di tutte le operazioni.
09/2014 - 12/2017, General Manager, H&M, Roma
- Funzione di leader di successo, promozione e raggiungimento del successo commerciale.
- Motivazione dei collaboratori a dare il massimo e aumento a dismisura della produttività di negozio.
- Identificazione e massimizzazione delle opportunità di vendita e aumento dei tassi di mantenimento dei clienti.
- Gestione di successo del merchandising visivo e impegno nella promozione della visione aziendale.
- Conduzione delle attività di reclutamento e formazione dei nuovi collaboratori.
09/2012 - 09/2014, Assistente Store Manager, H&M, Roma
- Fornitura di assistenza ottimale al General Manager e gestione di una serie di compiti.
- Assistenza nel reclutamento e nella formazione dei nuovi collaboratori, monitorando la produttività degli attuali collaboratori.
- Verifica di un ambiente di vendita ordinato e attrattivo e assistenza nella configurazione delle vetrine.
- Gestione dei registri di lavoro e organizzazione delle pratiche dei collaboratori.
- Assistenza nella redazione e distribuzione buste paga ai dipendenti.
05/2009 - 08/2012, Responsabile vendite, La Lince Dorata, Paris
- Funzione di Responsabile vendite entusiasta e competente in questa gioielleria di alto livello.
- Aggiornamento e attualizzazione della giacenza e delle offerte.
- Gestione di tutte le richieste dei clienti con gentilezza e competenza.
- Fornitura di una visione ed esperienza di acquisto ottimale per tutti i visitatori e clienti.
08/2007 - 05/2011, Laurea triennale in Teatro Studi, Università di Roma 3, Roma
09/2001 - 05/2007, Diploma di scuola superiore, Istituto Tecnico Commerciale, Roma
- Competenze servizio clienti superiore
- Competenze di gestione dei progetti
- Abilità di multitasking
- Competenze di Problem Solving
- Strategie di vendita
Come scrivere un curriculum da manager
Il curriculum di un manager dovrebbe mettere in risalto l’abilità del candidato nel guidare i collaboratori verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il tuo curriculum da manager dovrà quindi concentrarsi sulle posizioni di leadership precedentemente ricoperte, mettendo in mostra i traguardi raggiunti. Assicurati di mettere in risalto i momenti più di successo della tua carriera e di creare una sezione d'impatto elencando le tue abilità manageriali, tenendo a mente che un buon manager dovrebbe possedere forti capacità comunicative interpersonali e vantare una serie di abilità strettamente legate al settore. Utilizzando uno dei curricula testati sul campo di CVapp.it, potrai creare un curriculum da manager di grande impatto.
Esempio di riepilogo professionale
In questo campo, evidenzia i maggiori traguardi professionali e le tue qualità principali. Ricorda di utilizzare verbi d'azione forti di fornire informazioni specifiche su ciascun lavoro, tenendo a mente che un consulente di successo è organizzato e lavora bene anche sotto pressione.
General Manager esperto e motivato con una preziosa esperienza di settore e una passione per la gestione. Risultati orientati alla collaborazione con membri del team al fine di raggiungere gli obiettivi. Esperienza nell'impostazione delle vendite e del settore culinario e propensione alla gestione efficace di tutte le operazioni.
Esempio di esperienza lavorativa
In questa sezione, elenca le tue esperienze lavorative, concentrandoti sulle posizioni più rilevanti per la tua candidatura come manager. Ricorda di utilizzare verbi d'azione forti e di menzionare traguardi professionali specifici che ti facciano spiccare tra gli altri candidati. Vedi il contenuto d’esempio qui sotto
Funzione di leader di successo, promozione e raggiungimento del successo commerciale.
Motivazione dei collaboratori a dare il massimo e aumento a dismisura della produttività di negozio. Identificazione e massimizzazione delle opportunità di vendita e aumento dei tassi di mantenimento dei clienti. Gestione di successo del merchandising visivo e impegno nella promozione della visione aziendale. Conduzione delle attività di reclutamento e formazione dei nuovi collaboratori.
Esempio di sezione formativa
In questa sezione, elenca tutti i tuoi diplomi, lauree e certificazioni, riportando anche eventuali riconoscimenti e premi. Se possiedi una laurea superiore alla laurea triennale, potresti decidere di omettere il diploma di scuola superiore.
- Ag 2007 - Magg 2011 Università di Roma 3, Laurea triennale in Teatro Studi
- Sett 2003 - Magg 2007 Istituto Tecnico Commerciale, Diploma di scuola superiore Campobasso
Esempio di sezione sulle competenze
Un buon curriculum da manager, come quello fornito d’esempio, mette in evidenza una serie di competenze chiave che ogni reclutatore cerca in un candidato. Assicurati di scrivere un riepilogo professionale d’impatto e in linea con la posizione per cui ti stai candidando, includendo tutte le competenze pertinenti nel tuo curriculum. Vedi il contenuto d’esempio qui sotto.
- Competenze servizio clienti superiore
- Competenze di gestione dei progetti
- Competenze di Problem Solving
- Strategie di vendita
Cosa fa un manager?
I manager sono responsabili del controllo e della gestione delle aziende e delle loro componenti funzionali. Ai manager è richiesto di saper gestire i collaboratori, di operare in linea con la mission aziendale e raggiungere gli obiettivi prefissati. Il loro compito consiste nel supervisionare l'intera azienda o un reparto all'interno di essa. A seconda delle dimensioni dell'azienda, è possibile che il manager faccia capo ad un dirigente di livello superiore. L'obiettivo principale di un manager è quello di accrescere il successo e la produttività di un'azienda, garantendo che tutte le sue parti diano il meglio, lavorando in armonia. Per essere preso in considerazione per la posizione manager, metti in risalto le tue doti di leadership e le tue capacità di team building. Leggi di più su come scrivere un curriculum da manager d'impatto qui sotto.
