Settori come la comunicazione, il marketing, la finanza, l’informatica e molti altri richiedono una padronanza avanzata dell'inglese, soprattutto in contesti lavorativi internazionali e in aziende multinazionali in cui l'inglese è la lingua franca. Che tu stia puntando a un’opportunità lavorativa in un Paese anglofono o presso aziende che operano in inglese in Italia o all’estero, saper scrivere una lettera di presentazione efficace in inglese, una cover letter, è una competenza fondamentale.
Questa guida ti aiuterà a redigere una lettera di presentazione che non solo valorizzi il tuo curriculum in inglese, ma che catturi l’attenzione dei recruiter e ti dia un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro internazionale.
Negli ultimi anni, il numero di professionisti italiani che cercano lavoro all'estero è cresciuto. Secondo uno studio di InterNations, circa il 60% degli italiani espatriati indica motivi lavorativi come la ragione principale del trasferimento. Oltre ai Paesi anglofoni più ambiti, ovvero Regno Unito e Stati Uniti, anche mercati europei come la Svizzera, i Paesi Bassi e la Germania attraggono sempre più lavoratori italiani, dove l'inglese è spesso la lingua principale utilizzata in ambito professionale.
La cover letter serve ancora nel 2024?
Ti stai chiedendo se abbia ancora senso allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura? Ebbene sì, nel 2024 le lettere di presentazione contano ancora. Nonostante l’automazione dei processi di selezione, una lettera ben scritta può evidenziare la tua motivazione e distinguerti dagli altri candidati. Questo tocco personale potrebbe fare la differenza e aprirti le porte per un colloquio!
Esempio di lettera di presentazione in inglese: testo copiabile
Dear Ms. McGrath,
With over five years of experience in project management and a proven track record of leading successful cross-functional teams, I am eager to apply for the Project Manager role at PeakPoint Consulting. Your focus on innovation aligns with my skills in strategic planning, and I am confident that I can contribute to your continued success.
Throughout my career, I have consistently delivered projects on time and within budget, managing teams of up to 20 professionals across various departments. In my previous role at TechnoSolutions, I led a project that resulted in a 15% reduction in operational costs, while simultaneously increasing customer satisfaction by 10%. I am adept at implementing Agile methodologies and have successfully overseen multiple projects from conception to completion, often exceeding expectations in terms of scope and timelines. My ability to analyze risks and mitigate them early on has been instrumental in driving high-impact initiatives that align with business goals.
I am particularly drawn to PeakPoint Consulting's commitment to fostering an innovative and collaborative work culture. Your forward-thinking approach and dedication to achieving sustainable growth align with my personal values. I am confident that my experience in optimizing project workflows, coupled with my passion for strategic growth, would make me a valuable asset to your team as you continue to expand your innovative solutions.
Thank you for considering my application. I am enthusiastic about the opportunity to contribute to your team and would welcome the opportunity to further discuss how my skills and experiences align with your needs in an interview.
Best regards,
Samuele Biasin
Cerchi ulteriore ispirazione? Dai un’occhiata a questi 11 esempi di cover letter brevi, ciascuno pensato per situazioni diverse. Per maggiori spunti a livello di contenuti, esplora i nostri esempi di lettere di presentazione in inglese per svariati ruoli e settori, progettati per aiutarti a creare una candidatura vincente e su misura.
Sezioni di una lettera di presentazione in inglese
Che la si scriva in italiano o in inglese, per risultare efficace, una lettera di presentazione deve essere concisa – una pagina, tra le 200 e le 400 parole – e ben strutturata:
- Intestazione – L’intestazione mette in primo piano tutte le informazioni necessarie a identificarti e contattarti: nome, cognome, informazioni di contatto, professione o ruolo ricoperto, indirizzo, link a profili social o siti web professionali, ecc. Subito al di sotto dell’intestazione, specifica il destinatario della lettera e/o l’azienda o altra realtà a cui ti stai rivolgendo e scrivi la data in formato numerico (26/09/2024) o per esteso (26 September 2024).
- Formula di apertura o saluto – È sempre preferibile rivolgersi direttamente al destinatario con la formula "Dear Mr./Ms. [Cognome]", dimostrando interesse e stabilendo una connessione, ed evitando l’ormai datato “Dear Sir or Madam”. Rivolgiti direttamente alla persona che riceverà la tua lettera (spesso viene indicato il nome di un HR manager o hiring manager) o, più in generale, all’intero team della struttura.
- Introduzione – Vai dritto al punto: l’introduzione deve essere concisa e coinvolgente, evitando frasi lunghe e complesse. L’obiettivo è incuriosire e risvegliare l’interesse di chi legge.
- Corpo – Nei paragrafi centrali della lettera, descrivi le tue esperienze e competenze, concentrandoti su esperienze e risultati misurabili. Riporta numeri, percentuali ed esempi concreti. Evita di essere troppo prolisso e ricorda che in inglese la chiarezza e la sintesi sono molto apprezzate.
- Conclusione e firma – Concludi la lettera in modo diretto e positivo, con una frase che racchiuda in sé il tuo interesse, la tua disponibilità e una Call To Action. Ad esempio: “I look forward to discussing how I can contribute to your team". Infine, chiudi con “Sincerely” (più formale) o "Kind regards"/"Best regards" (cordiale senza essere troppo formale), seguito dal tuo nome completo.
Una delle strategie più efficaci per distinguerti professionalmente è mantenere coerenza tra i documenti di candidatura – la lettera di presentazione e il curriculum vitae – creando così un’identità professionale unica e riconoscibile. I modelli di curriculum vitae e i design delle lettere di presentazione di cvapp.it ti aiuteranno a costruire un’immagine professionale curata e d’impatto.
Introduzione della tua lettera di presentazione in inglese
Il paragrafo introduttivo è cruciale per catturare l'attenzione del recruiter o hiring manager sin dall'inizio. Deve essere conciso, mirato e personalizzato per la posizione a cui ti stai candidando. Lo scopo è creare subito una connessione tra le tue competenze e i bisogni dell'azienda, dimostrando che sei il candidato giusto. Per rendere l’introduzione efficace, menziona la posizione specifica, evidenzia brevemente una competenza chiave o un risultato rilevante e mostra il tuo interesse per l'azienda.
Dear Ms. McGrath // Dear PeakPoint team,
With over five years of experience in project management and a proven track record of leading successful cross-functional teams, I am eager to apply for the Project Manager role at PeakPoint Consulting. Your focus on innovation aligns with my skills in strategic planning, and I am confident that I can contribute to your continued success.
To whom it may concern // Dear Sir or Madam,
I am writing to apply for the Project Manager position. I have experience in managing teams and believe I would be a good fit.
Il paragrafo di sinistra risulta efficace perché è personalizzato, diretto a una persona specifica e mostra un chiaro interesse per l'azienda. Le competenze chiave sono evidenziate con risultati concreti, come l'esperienza nella gestione di team e il focus sull'innovazione. Inoltre, il tono adottato denota professionalità e fiducia nelle proprie capacità.
Al contrario, il paragrafo di destra risulta generico e impersonale. L’uso di "To whom it may concern / Dear Sir or Madam" rivela una mancanza di interesse e personalizzazione e l’affermazione vaga "I have experience" non fornisce dettagli specifici. Il tono debole e privo di entusiasmo trasmette poca convinzione, tanto che non vi è nemmeno alcun collegamento con l'azienda o la posizione specifica, il che rende il messaggio inefficace.
Il corpo della tua lettera di presentazione in inglese
Il corpo della lettera serve ad approfondire competenze, esperienze e traguardi rilevanti che ti qualificano per la posizione. Organizza le informazioni chiave che vuoi condividere in paragrafi separati, evidenziando risultati concreti e dati misurabili e tracciando un collegamento tra il tuo profilo professionale e i tuoi obiettivi e il contesto lavorativo a cui ti stai rivolgendo, chiarendo le motivazioni che ti hanno spinto a candidarti.
Primo paragrafo del corpo – Cosa ti rende adatto al ruolo: competenze ed esperienza
Nel primo paragrafo del corpo è fondamentale evidenziare competenze chiave ed esperienze formative e professionali rilevanti che ti qualificano per la posizione.
Assicurati di valorizzare un mix equilibrato di hard skills (competenze tecniche e specifiche) e soft skills (abilità interpersonali e tratti caratteriali), mostrando di essere il candidato ideale non solo a livello tecnico ma anche caratteriale. Nel parlare delle tue esperienze e competenze, non limitarti a elencarle ma cerca di quantificarle, riportando esempi concreti, traguardi e successi, cifre e percentuali.
No experience…no problem!
Sei ancora alle prime armi o non hai esperienza nel campo verso cui ti stai indirizzando? Nel corpo della tua lettera di presentazione puoi concentrarti su: formazione accademica e autoapprendimento, motivazione e visione a lungo termine, disponibilità a iniziare con un periodo di prova o tirocinio, competenze trasferibili, progetti e passioni personali rilevanti, affinità con l’azienda e i suoi valori, e tanto altro! Leggi di più su come scrivere una lettera di presentazione in inglese senza esperienza.
Secondo paragrafo del corpo – Valori e obiettivi in linea con il contesto lavorativo
Nel secondo paragrafo del corpo traccia un parallelo tra i tuoi valori, le tue esperienze, i tuoi obiettivi e il tuo modo di lavorare e il contesto lavorativo a cui ti stai rivolgendo. Questo è il momento di mostrare che conosci la mission e la vision, la cultura aziendale, il modus operandi dell’azienda e i suoi obiettivi, sottolineando i motivi per cui desideri entrare a far parte dell'azienda e come intendi contribuire al suo successo.
Studia attentamente l’annuncio di lavoro, il sito web aziendale (in particolare le sezioni About Us, Our Values o Work with Us) e i suoi profili social ufficiali (LinkedIn in primis), usando le informazioni ricavate per personalizzare il tuo messaggio e renderlo il più possibile mirato e convincente.
Throughout my career, I have consistently delivered projects on time and within budget, managing teams of up to 20 professionals across various departments. In my previous role at TechnoSolutions, I led a project that resulted in a 15% reduction in operational costs, while simultaneously increasing customer satisfaction by 10%. I am adept at implementing Agile methodologies and have successfully overseen multiple projects from conception to completion, often exceeding expectations in terms of scope and timelines. My ability to analyze risks and mitigate them early on has been instrumental in driving high-impact initiatives that align with business goals.
I am particularly drawn to PeakPoint Consulting's commitment to fostering an innovative and collaborative work culture. Your forward-thinking approach and dedication to achieving sustainable growth align with my personal values. I am confident that my experience in optimizing project workflows, coupled with my passion for strategic growth, would make me a valuable asset to your team as you continue to expand your innovative solutions.
Paragrafo conclusivo – Invito all’azione (Call To Action)
Nel paragrafo conclusivo della tua lettera di presentazione in inglese, è importante, non necessariamente in quest'ordine:
- ribadire il tuo interesse ed entusiasmo per il ruolo e l'azienda – ad esempio: I am very enthusiastic about the opportunity to contribute my skills and experience to your team.
- includere una Call to Action diretta, invitando il lettore a mettersi in contatto con te per fissare un colloquio – ad esempio: I would welcome the opportunity to discuss my application further in an interview.
- ringraziare il destinatario per il tempo dedicato alla tua candidatura, dimostrando rispetto e professionalità – ad esempio: Thank you for considering my application.
Thank you for considering my application. I am enthusiastic about the opportunity to contribute to your team and would welcome the opportunity to further discuss how my skills and experiences align with your needs in an interview.
Best regards,
Samuele Biasin
Prima di inviare la lettera, rileggila e assicurati che il tono sia diretto, che ogni frase aggiunga valore e che non ci siano errori grammaticali, di spelling o "falsi amici” (ad esempio, "eventually" non significa "eventualmente" ma “alla fine”). Puoi utilizzare strumenti di controllo grammaticale come Grammarly o, ancora meglio, compilare uno dei nostri modelli di lettera di presentazione che dispongono di una funzione di controllo ortografico integrata.
Consigli chiave
- La personalizzazione è tutto – Assicurati che la tua lettera sia scritta su misura per la posizione e l'azienda, dimostrando di averne compreso valori e obiettivi.
- Chiarezza e concisione – Specialmente nel mercato del lavoro anglofono, vengono apprezzate frasi brevi che vanno dritte al punto. Evita eccessive formalità ed espressioni vaghe, puntando su esempi concreti e risultati misurabili.
- Dai un'occhiata a questa lista di cosa fare e cosa evitare quando scrivi la tua cover letter e alla nostra guida completa alla scrittura della lettera di presentazione in inglese.
- Un ultimo consiglio pratico: non lasciare che una formattazione scadente comprometta l'impatto della tua lettera di presentazione! Utilizza i nostri modelli compilabili online dal layout impeccabile e personalizzabile, assicurandoti di selezionare la lingua corretta (English o English UK) prima di iniziare, come mostrato nell'immagine.
